12月4日上午，馳誠戰略文化與商道心法宣貫會在滎陽江南春溫泉度假中心舉行。其中包括馳誠股份董事長徐衛鋒、總經理石保敬、特聘顧問蘇東江老師、財務總監李向前和供應鏈總監趙靜等在內的40余名馳誠核心成員共同出席了本次會議。

本次會議特別邀請了融創高科私董會顧問蘇東江老師針對企業戰略文化與商道心法進行了授課分享，針對馳誠戰略定位、公司文化、價值觀等方面進行了闡述和明確。

首先，在公司戰略定位層面中，馳誠掌握本質，經營價值，堅持企業健康成長。不斷提升產品性價比，十六年匠心*，獲得內外市場的份額和用戶數量的穩定增長。與此同時不斷優化內部運營機制，形成解放人性、創造價值的企業文化體系。堅持“四化建設”，實現“產品標準化、業務模塊化、培訓系統化、機制人性化”的體系建設，不斷提升企業綜合能力，更好的滿足用戶綜合需求。

加強“互聯網+”的運營能力，建立數據化運營管理體系；面向未來，實現“公司平臺化、員工合伙化”的價值共享經營模式；借助企業資本化建設的綜合效應，形成快速擴張的強勁態勢。堅持“先做強，后做大”的發展原則，打造成為行業有價值的企業。

在企業文化與價值觀層面中，馳誠將繼續以構建客戶、員工和企業價值命運共同體為目標。始終堅持“以用戶為中心、企業經營價值”的宗旨，打造“解放人性，創造價值”的企業文化氛圍，不斷創建和健全“獨立與責任，創造與共享”的集體人格，并延伸到精神、物質及資本化收益。

在價值追求層面中，堅持以讓用戶安心、讓員工滿意、打造成為行業價值的企業為使命，馳誠人在遵循平臺規則和形成集體人格的良好氛圍中，成就自我價值，做不平凡的自己！

通過此次會議，參會人員思想意識得到了的統一，我們擁有相同的價值觀，共同的奮斗目標，統一的經營理念。我們更加堅信在未來能向更多的用戶提供的產品與服務。

12月5日，馳誠股份又持續召開了2019年經營計劃工作會議，會議研討了2019年的經營策略與銷售計劃。電商外貿部、化工業務部、燃氣業務部、管廊業務部等主要部門負責人在會議中部署了2019年的具體工作措施，全力實現2019年馳誠的產品與服務更上一層樓，因為專注，讓品質越價格。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！2018年是不平凡的一年，通過全體馳誠人的共同努力，公司各項工作取得了勝利，各項指標均創歷史新高。2018即將過去，2019即將來臨，新的一年意味著新的起點，新的挑戰，希望各位馳誠家人繼續發揚馳誠精神，群策群力，開創奮進，打造屬于我們的“新時代”！